Blog de Rolebase
Restez informé des dernières actualités, mises à jour produit et réflexions sur l'auto-gouvernance.
10 août 2026
Management participatif : les 4 degrés de participation
Ce que le management participatif fait vraiment, ses quatre degrés, ce que la recherche mesure et les conditions qui le font tenir dans le temps.
1 août 2026
Alternative à Lucidchart pour un organigramme vivant
Rolebase remplace l'organigramme redessiné à la main plutôt que l'éditeur de schémas. Comparaison des fonctionnalités, des prix et de la migration.
1 août 2026
Logiciel organigramme : 11 outils comparés en 2026
Onze logiciels d'organigramme comparés sur ce qu'ils modélisent, qui les met à jour et ce qu'ils coûtent. Tarifs et notes relevés le 1er août 2026.
28 juillet 2026
Entreprise libérée : ce qui marche, ce qui échoue
Origines, principes, résultats observés par la recherche et raisons des échecs. Un état des lieux de l'entreprise libérée, sans plaidoyer.
28 mars 2026
Alternative à GlassFrog pour les équipes autogérées
Comparaison entre GlassFrog et Rolebase sur les rôles, les réunions, les tarifs et l'open source, pour les équipes qui dépassent l'Holacratie stricte.
28 mars 2026
Meilleure alternative à Loomio pour la gouvernance et la prise de décision en équipe
Découvrez comment Rolebase combine prise de décision structurée, organigramme visuel et gestion de réunions pour les organisations autogouvernées.
28 mars 2026
Meilleure alternative à Nestr pour les organisations autogouvernées
Comparaison de Nestr et Rolebase pour l'holacratie, la sociocratie et le management horizontal, avec un regard honnête sur les fonctionnalités, les tarifs et la transparence open source.
28 mars 2026
Meilleure alternative à Peerdom pour la gouvernance et les réunions
Vous cherchez au-delà de Peerdom ? Rolebase propose une plateforme open source qui combine organigramme interactif, réunions structurées, tâches et collaboration asynchrone.
27 mars 2026
Meilleure alternative à Talkspirit en 2026
Open source, abordable et conçu pour les équipes autonomes : découvrez pourquoi les organisations passent de Holaspirit à Rolebase.
17 février 2026
Comment rendre les passations de projets entre équipes vraiment efficaces
Le passage de relais entre équipes est souvent un vrai casse-tête. Pourtant, il existe des solutions simples. Voici comment rendre vos passations de projets fluides et efficaces.
4 février 2026
Le piège n°1 des dirigeants en phase de croissance, et comment l'éviter
Grandir avec son équipe peut rester simple si vous appliquez ces 3 principes.
2 février 2026
Comment organiser une réunion d'équipe productive
Décider si la réunion doit exister, écrire son objectif sous forme de question, choisir qui vient, et sortir de la salle avec des actions qui portent un nom.
2 février 2026
Les façons subtiles dont votre équipe perd en énergie et en concentration
Votre équipe perd en énergie, en concentration et en capacité de travail en profondeur, sans même que vous le réalisiez. Voici comment y remédier.
30 janvier 2026
Autogestion : pourquoi la vague des années 70 est retombée
Lip, General Foods, Volvo : ce que les expériences d'autogestion des années 1970 ont démontré, et pourquoi les directions y ont mis fin.
23 janvier 2026
L'organigramme dynamique, ou l'organigramme du futur
Une entreprise du 21e siècle a besoin d'un organigramme du 21e siècle : un organigramme qui lui permet d'être proactive, agile, décentralisée tout en restant connectée à l'ensemble de l'organisation, et qui fait de chaque membre de l'équipe un leader.
16 janvier 2026
Hiérarchie en entreprise : 5 problèmes structurels
Le réflexe, en grandissant, est d'ajouter une couche de management. Cinq raisons chiffrées pour lesquelles la pyramide freine le travail intellectuel.
26 mai 2025
Holacratie vs sociocratie : les différences qui comptent
L'holacratie enferme ses règles dans une constitution ratifiée, la sociocratie les laisse ouvertes. Les écarts réels, le coût de chacun, et lequel choisir.
25 mai 2025
Organigramme open source : 6 outils comparés
Six outils libres pour l'organigramme, avec leur licence, leur usage idéal et leurs limites. Certains outils du marché n'ont d'open source que le nom.
24 mai 2025
Donner un feedback entre pairs qui sert vraiment
Des formulations concrètes, des exemples corrigés, ce qu'on fait quand le retour reste sans effet, et les limites documentées par la recherche.
20 mai 2025
Réunion de gouvernance : le déroulé, étape par étape
Le déroulé holacratique et sociocratique, les critères d'objection, un minutage réaliste et les erreurs de facilitation les plus courantes.
19 mai 2025
Réunion tactique : le déroulé en sept étapes
Les sept étapes de l'article 3.2 de la constitution Holacracy, un minutage réaliste, des exemples de triage et ce que le facilitateur coupe.
18 mai 2025
Décision par consentement : mode d'emploi
Origines, déroulé d'un tour de consentement, critères d'une objection valide, et les décisions pour lesquelles la méthode ne convient pas.
18 mai 2025
Élection sans candidat : le déroulé étape par étape
Le déroulé sociocratique et le processus intégratif holacratique, les mots du facilitateur, les cas d'égalité et de refus, et le coût du procédé.
15 avril 2025
Rôle ou fiche de poste : ce que chacun résout
La fiche de poste sert le contrat et le recrutement, le rôle décrit le travail réel. Où passe la frontière, et comment faire cohabiter les deux.
14 avril 2025
Circle Lead : le leadership en holacratie
Le Lead Link s'appelle Circle Lead depuis 2021. Ce que la constitution lui donne, où s'arrête son autorité, et comment un manager vit la bascule.
10 avril 2025
Communication d'équipe : clarifiez qui décide quoi
Quand une équipe ignore qui décide quoi, elle compense en communiquant plus. Ce qu'un rôle écrit règle, et ce qu'il laisse ouvert.
2 avril 2025
Structure plate ou hiérarchique : combien de niveaux
Ce qu'apporte chaque structure, le seuil où une organisation plate casse, et le seul critère qui tranche vraiment le choix.
10 mars 2025
Leadership horizontal : ce que le manager perd et gagne
Ce que dit la recherche sur le leadership partagé, ce qu'un manager perd quand l'autorité se distribue, et comment repérer une horizontalité de façade.
8 mars 2025
Management horizontal : 13 questions franches
Qui décide au final, comment on licencie, qui fait le travail ingrat, à quelle taille ça casse. Treize réponses documentées sur le management horizontal.
7 mars 2025
Structure horizontale : la checklist en 15 points
Quinze points à cocher, chacun avec son test de fin et ce qui casse si vous le sautez, plus les six lignes à retirer de la liste.
6 mars 2025
Définir les rôles dans une organisation horizontale
Raison d'être, domaine, redevabilités : écrire un rôle qui tient dans le temps, avec des exemples réels et les erreurs qui le vident de son sens.
5 mars 2025
Gouvernance collaborative : ce qu'elle exige vraiment
Deux lignées derrière le même mot, les conditions qui font tenir une gouvernance partagée, et les endroits où elle casse le plus souvent.
4 mars 2025
Management horizontal ou vertical : qui décide quoi
Ce qui sépare le management horizontal du vertical, c'est l'endroit où se prennent les décisions. Le nombre de niveaux compte moins.
3 mars 2025
Réussir la transition vers un management horizontal
Ce que Buurtzorg, Morning Star et Bayer apprennent sur le passage à une organisation horizontale, et la séquence à suivre pour que ça tienne.
2 mars 2025
7 outils pour équipes horizontales, et leurs limites
Rolebase, Trello, Miro, Slack, Confluence, Google Workspace et Clockify : à quoi sert chacun, où il s'arrête, et les tarifs relevés en juillet 2026.
14 novembre 2023
Comment faire un compte rendu de réunion utile
Une méthode courte pour noter les décisions pendant la réunion, produire le compte rendu en quelques minutes et nourrir la documentation interne.
11 octobre 2023
Réunion à distance efficaces : Nos secrets pour l’entreprise Hybride ou Full Remote
Vous êtes une entreprise hybride ou full remote. Face à l'évolution rapide du monde du travail, il est essentiel de maîtriser les meilleures pratiques pour garantir la productivité et la collaboration à distance. Optimisez vos réunions à distance grâce à nos astuces éprouvées.
7 octobre 2023
Réunionite : ce que dit la recherche, et quoi faire
Le temps que les réunions prennent vraiment, ce qu'elles coûtent en concentration, et les changements qui allègent l'agenda en gardant la coordination.
14 septembre 2023
Donner un feedback constructif avec la méthode OSCAR
Cinq étapes pour transformer une conversation difficile en accord clair : objectif, situation, choix, actions et suivi, avec un exemple concret.
16 août 2023
Holacratie : comment ça marche et ce que ça coûte
Rôles, cercles, constitution, réunions : le fonctionnement réel de l'holacratie, ce qu'elle apporte et ce qu'elle exige, chiffres à l'appui.
16 août 2023
Sociocratie : les 4 principes, l'histoire et les limites
Qui a inventé la sociocratie, comment marchent le consentement, le double lien et l'élection sans candidat, et où le modèle bute.
15 août 2023
Découvrez le Role Based Management : Optimisez votre Gestion des Rôles
Découvrez les principes du Role Based Management (RBM) et sa gestion des rôles en entreprise pour lutter contre les silos. Assignez, collaborez et décidez efficacement grâce à un ensemble de méthodes. Nous vous expliquons également l'outil le plus adapté pour sa mise en place (spoiler : c'est nous).
9 août 2023
Comment créer un organigramme pour votre entreprise ?
Construisez un organigramme lisible en quelques clics, partagez-le à l'équipe et gardez-le à jour quand les rôles bougent. Les outils gratuits y sont comparés.